Skip to main content

Benefits

Benefits

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter:innen entscheidend für den Erfolg der DSC Gruppe sind. Daher ist uns sehr daran gelegen, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die Teamgeist, Engagement und Leistung fördern und uns für derzeitige als auch zukünftige Mitarbeiter:innen zum Arbeitgeber der Wahl machen.

Der maximale Grad an Kundenorientierung im Berater:in-Kunden:in Verhältnis hat sich auch auf unsere Benefits abgefärbt. Bedürfnisse sind unterschiedlich, ob als Mitarbeiter oder Mandant. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nur passende, individuelle Benefitpakate an.

Du willst mehr über die DSC-Benefits erfahren? Melde Dich bei uns oder fang direkt an!

DEINE BENEFITS

  • Firmenauto

    Als Teil der DSC-Gruppe lassen wir Dich nicht im Regen stehen. Schon gar nicht wenn es auf dem Weg zum Kunden ist. Daher bieten wir bei Bedarf allen unseren Mitarbeitern ein Firmenauto an. Ein Auto ist für Dich im Job unabdingbar? Spreche mit uns und wir verhandeln dein ganz individuelles Benefitpaket, nur für Dich.
  • Gleitzeit

    Wir wissen wie wichtig es ist selbst- und freibestimmt zu arbeiten. Gleitzeitmodelle sind daher für uns Normalität. Du willst auch mehr Kontrolle über Dein (Arbeits-)Leben, dann bewirb Dich jetzt für eine der OFFENEN STELLEN oder schick uns Deine Initiativbewerbung.
  • Laptop

    Ein:e Handwerker:in kann nur so gut arbeiten wie es sein/ihr Werkzeug ist. Um Dir jede Hilfe zu geben, die Du brauchst, statten wir unsere Mitarbeiter:innen mit allem aus was diese bei Bedarf benötigen.

  • Home Office

    Neben der Gleitzeit bieten wir allen Mitarbeiter:innen selbstverständlich auch die Möglichkeit des Home Offices an. Schon vor der Corona-Pandemie haben wir allen die Chance gegeben so zu arbeiten wie es für Sie/Ihn am besten ist. Selbstbestimmtes Arbeiten, wann und wo Du willst.
  • Firmenevents

    Gemeinsames Lachen und Feiern ist genauso wichtig wie gemeinsames Arbeiten und Schwitzen. Die Parties der DSC-Gruppe sind legendär, denn wer erfolgreich ist darf auch mal feiern. Als Teammitglied kannst Du Dich jetzt schon auf viel Spaß mit Kollegen:innen und Kunden:innen freuen.

  • Betriebliche Krankenkasse

    Als Versicherer wissen wir der Wichtigkeit von qualitativer Absicherung. Alle Mitarbeiter:innen der DSC-Grupp erhalten die Chance auf eine betriebliche Krankenkasse. Dies ist nur eine von vielen Benefits, die Deine Karriere bei der DSC begleiten.

  • Weiterbildung

    Förderung von Mitarbeitern:innen ist ein fundamentaler Bestandteil der DSC-Gruppe. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sind die Basis für qualitativ hochwertige Dienstleitungen. Besprich mit uns Deine Wünsche und Vorstellungen und definiere Deinen Fort- und Weiterbildungsweg schon bevor Du anfängst.

  • Essenschecks

    Eine gute Maschine muss stets geölt werden. Da wir leider keine betriebsinterne Kantine haben, bieten wir u.a. Restaurantschecks bzw. Essenscoupons als bargeldlosen Zuschuss, an.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Absicherung ist unser täglich Brot. Damit auch unsere Mitarbeiter:innen sorgenfrei in die Zukunft gucken können, bieten wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an. Auf Wunsch decken wir alles ab, Altersversorgung, Versorgung von berechtigten Hinterbliebenen im Todesfall oder zur Arbeitskraftabsicherung bei Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit.

  • Firmenauto

    Als Teil der DSC-Gruppe lassen wir Dich nicht im Regen stehen. Schon gar nicht wenn es auf dem Weg zum Kunden ist. Daher bieten wir bei Bedarf allen unseren Mitarbeitern ein Firmenauto an. Ein Auto ist für Dich im Job unabdingbar? Spreche mit uns und wir verhandeln dein ganz individuelles Benefitpaket, nur für Dich.
  • Gleitzeit

    Wir wissen wie wichtig es ist selbst- und freibestimmt zu arbeiten. Gleitzeitmodelle sind daher für uns Normalität. Du willst auch mehr Kontrolle über Dein (Arbeits-)Leben, dann bewirb Dich jetzt für eine der OFFENEN STELLEN oder schick uns Deine Initiativbewerbung.
  • Laptop

    Ein:e Handwerker:in kann nur so gut arbeiten wie es sein/ihr Werkzeug ist. Um Dir jede Hilfe zu geben, die Du brauchst, statten wir unsere Mitarbeiter:innen mit allem aus was diese bei Bedarf benötigen.

  • Home Office

    Neben der Gleitzeit bieten wir allen Mitarbeiter:innen selbstverständlich auch die Möglichkeit des Home Offices an. Schon vor der Corona-Pandemie haben wir allen die Chance gegeben so zu arbeiten wie es für Sie/Ihn am besten ist. Selbstbestimmtes Arbeiten, wann und wo Du willst.
  • Firmenevents

    Gemeinsames Lachen und Feiern ist genauso wichtig wie gemeinsames Arbeiten und Schwitzen. Die Parties der DSC-Gruppe sind legendär, denn wer erfolgreich ist darf auch mal feiern. Als Teammitglied kannst Du Dich jetzt schon auf viel Spaß mit Kollegen:innen und Kunden:innen freuen.

  • Betriebliche Krankenkasse

    Als Versicherer wissen wir der Wichtigkeit von qualitativer Absicherung. Alle Mitarbeiter:innen der DSC-Grupp erhalten die Chance auf eine betriebliche Krankenkasse. Dies ist nur eine von vielen Benefits, die Deine Karriere bei der DSC begleiten.

  • Weiterbildung

    Förderung von Mitarbeitern:innen ist ein fundamentaler Bestandteil der DSC-Gruppe. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sind die Basis für qualitativ hochwertige Dienstleitungen. Besprich mit uns Deine Wünsche und Vorstellungen und definiere Deinen Fort- und Weiterbildungsweg schon bevor Du anfängst.

  • Essenschecks

    Eine gute Maschine muss stets geölt werden. Da wir leider keine betriebsinterne Kantine haben, bieten wir u.a. Restaurantschecks bzw. Essenscoupons als bargeldlosen Zuschuss, an.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Absicherung ist unser täglich Brot. Damit auch unsere Mitarbeiter:innen sorgenfrei in die Zukunft gucken können, bieten wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an. Auf Wunsch decken wir alles ab, Altersversorgung, Versorgung von berechtigten Hinterbliebenen im Todesfall oder zur Arbeitskraftabsicherung bei Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit.

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen

„Ich bin überzeugt, dass es nichts Wichtigeres gibt, als Leute einzustellen und weiterzuentwickeln. Am Ende des Tages zählen Sie auf Menschen, nicht auf Strategien.“
Sascha Seegert, Versicherungsmakler seit 7 Jahren bei der DSC